Cara melamar kerja lewat yayasan atau outsourcing
Melamar pekerjaan merupakan kegiatan yang menyita waktu, karena harus mempersiapkan berkas lamaran juga mengirim satu per satu surat baik melalui kantor pos, diantar langsung atau pun online. Dan salah satu tujuan lamaran kerja adalah melalui outsourcing. Ada banyak daftar outsourcing terpercaya yang bisa membantu mu dalam bekerja secepat mungkin. Dan kali ini kosngosan akan membahas mengenai Cara melamar kerja lewat yayasan outsourcing.
Lowongan kerja outsourcing memang memiliki kelebihan dan kelemahan masing masing. Kamu dapat melihat contoh surat lamaran kerja melalui jasa outsourcing dibawah ini. Namun sebelum itu kita bahas terlebih dahulu mengenai apa itu outsourcing.
Apa itu outsourcing? Menurut Undang Undang No. 13 tahun 2003 mengenai outsourcing, disebutkan bahwa outsourcing memiliki dua bentuk, yaitu penyediaan jasa pekerja dan pemborongan pekerjaan. Outsourcing bisa diartikan sebagai perusahaan yang menyediakan jasa tenaga kerja untuk keahlian pada bidang pekerjaan tertentu sesuai dengan permintaan perusahaan klien yang membutuhkan.
Mungkin banyak dari pencari kerja yang meragukan bekerjasama dengan pihak outsourching. Karena banyaknya pemberitaan dari media yang menyebutkan adanya ketidak adilan dalam konsep pembagian penghasilan. Akan tetapi jangan khawatir, sekarang pemerintah sudah benar benar mengatur perusahaan tersebut agar tetap bisa menyalurkan lowongan kerja tanpa merugikan pihak pekerja.
Nantinya akan ada kesepakatan antara pihak outsourcing, pekerja dan perusahaan dalam hal kalkulasi atau perhitungan gaji. Biasanya pihak outsourcing akan membebani pekerja atau perusahaan beberapa persen dari gaji untuk jasa penyaluran yang sudah dikeluarkan oleh mereka.
Langkah 2 :
Setelah itu cari tahu apakah perusahaan outsourcing itu menerima lamaran kerja lewat email, pengiriman melalui kantor pos atau bisa diantar langsung.
Langkah 3 :
Kirim lamaran. Tunggulah sampai kamu dipanggil kembali untuk melewati seleksi wawancara. sebagian perusahaan mungkin tidak memberlakukan seleksi ini, tergantung dari perusahaan outsourcing-nya.
Langkah 4 :
Jangan pernah tergiur apa pun yang ditawarkan oleh perusahaan yayasan tersebut, termasuk bila mereka meminta sejumlah uang.
Langkah 5 :
Baca kembali klausul, perjanjian dan persyaratan kerja apabila diterima nanti. Simak poin per poin, tanyakan poin yang tidak kamu mengerti.
Lowongan kerja outsourcing memang memiliki kelebihan dan kelemahan masing masing. Kamu dapat melihat contoh surat lamaran kerja melalui jasa outsourcing dibawah ini. Namun sebelum itu kita bahas terlebih dahulu mengenai apa itu outsourcing.
Apa itu outsourcing? Menurut Undang Undang No. 13 tahun 2003 mengenai outsourcing, disebutkan bahwa outsourcing memiliki dua bentuk, yaitu penyediaan jasa pekerja dan pemborongan pekerjaan. Outsourcing bisa diartikan sebagai perusahaan yang menyediakan jasa tenaga kerja untuk keahlian pada bidang pekerjaan tertentu sesuai dengan permintaan perusahaan klien yang membutuhkan.
Mungkin banyak dari pencari kerja yang meragukan bekerjasama dengan pihak outsourching. Karena banyaknya pemberitaan dari media yang menyebutkan adanya ketidak adilan dalam konsep pembagian penghasilan. Akan tetapi jangan khawatir, sekarang pemerintah sudah benar benar mengatur perusahaan tersebut agar tetap bisa menyalurkan lowongan kerja tanpa merugikan pihak pekerja.
Nantinya akan ada kesepakatan antara pihak outsourcing, pekerja dan perusahaan dalam hal kalkulasi atau perhitungan gaji. Biasanya pihak outsourcing akan membebani pekerja atau perusahaan beberapa persen dari gaji untuk jasa penyaluran yang sudah dikeluarkan oleh mereka.
Baca juga : Cara melamar kerja lewat job fair
Melamar kerja ke perusahaan outsourcing bisa dikatakan cukup mudah, lebih mudah dibandingkan dengan perusahaan multi nasional. Hal ini dikarenakan layanan outsourcing selalu membuka loker untuk kemudian disalurkan kepada perusahaan mitra yang bekerja sama dengan mereka.
Perusahaan Outsourcing mayoritas menyalurkan pencari kerja untuk beberapa posisi seperti Office Boy atau Cleaning Service, Driver atau Sopir, Security atau Satpam, Operator Produksi, Forklift, Staff Admin dan pekerjaan lain. Jadi akan banyak peluang kamu bila memilih melamar kerja melalui perusahaan jenis ini.
Hal yang perlu kamu ketahui adalah outsourcing tidak langsung memperkerjakan kamu kepada perusahaan mitra mereka. Akan tetapi kamu juga harus melalui serangkaian pelatihan dan seleksi cukup ketat agar nantinya berkompeten di pekerjaan yang kamu tempati.
Langkah 1 :
Seperti persiapan lamaran kerja lainnya, persiapkan segala persyaratan dokumen lamaran kerja seperti surat lamaran, cv, transkrip, ijazadah dan lainnya. Kamu bisa membaca daftar dokumen yang wajib kamu bawa sebelum melamar kerja disini.
Cara melamar kerja lewat Yayasan Outsourcing
Melamar kerja ke perusahaan outsourcing bisa dikatakan cukup mudah, lebih mudah dibandingkan dengan perusahaan multi nasional. Hal ini dikarenakan layanan outsourcing selalu membuka loker untuk kemudian disalurkan kepada perusahaan mitra yang bekerja sama dengan mereka.
Perusahaan Outsourcing mayoritas menyalurkan pencari kerja untuk beberapa posisi seperti Office Boy atau Cleaning Service, Driver atau Sopir, Security atau Satpam, Operator Produksi, Forklift, Staff Admin dan pekerjaan lain. Jadi akan banyak peluang kamu bila memilih melamar kerja melalui perusahaan jenis ini.
Hal yang perlu kamu ketahui adalah outsourcing tidak langsung memperkerjakan kamu kepada perusahaan mitra mereka. Akan tetapi kamu juga harus melalui serangkaian pelatihan dan seleksi cukup ketat agar nantinya berkompeten di pekerjaan yang kamu tempati.
Langkah 1 :
Seperti persiapan lamaran kerja lainnya, persiapkan segala persyaratan dokumen lamaran kerja seperti surat lamaran, cv, transkrip, ijazadah dan lainnya. Kamu bisa membaca daftar dokumen yang wajib kamu bawa sebelum melamar kerja disini.
Langkah 2 :
Setelah itu cari tahu apakah perusahaan outsourcing itu menerima lamaran kerja lewat email, pengiriman melalui kantor pos atau bisa diantar langsung.
Kamu bisa memilih yang mana kamu suka. Biasanya metode yang paling mudah dan efektif adalah lewat email.
Langkah 3 :
Kirim lamaran. Tunggulah sampai kamu dipanggil kembali untuk melewati seleksi wawancara. sebagian perusahaan mungkin tidak memberlakukan seleksi ini, tergantung dari perusahaan outsourcing-nya.
Langkah 4 :
Jangan pernah tergiur apa pun yang ditawarkan oleh perusahaan yayasan tersebut, termasuk bila mereka meminta sejumlah uang.
Outsourching atau vendor sejatinya tidak menerima uang sepeserpun dari pencari kerja karena keuntungan mereka sudah masuk dari kerja sama perusahaan yang meminta bantuan untuk melakukan penyeleksian.
Langkah 5 :
Baca kembali klausul, perjanjian dan persyaratan kerja apabila diterima nanti. Simak poin per poin, tanyakan poin yang tidak kamu mengerti.
Hal ini penting, jangan ada yang ditutupi karena nantinya akan merugikan kamu bila kamu sendiri tidak mengetahui perjanjian kerjasama antara kamu dengan pihak perusahaan outsourching dan perusahaan tempat bekerja.
Contoh surat lamaran kerja melalui outsourcing
Lamaran KerjaPosisi SecurityPT. Security Outsourcing KosngosanJl. PT peteKota PadangsidimpuanHormat Kami,Saya menulis surat ini dengan antusias dan minat yang besar untuk melamar posisi di perusahaan security yang Bapak/Ibu pimpin melalui layanan outsourcing. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim Bapak/Ibu dan berkontribusi dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.Saya percaya bahwa keamanan adalah hal yang sangat penting dalam setiap aspek kehidupan, termasuk dalam lingkungan kerja. Dengan latar belakang dan pengalaman yang saya miliki, saya yakin dapat menjadi aset berharga bagi perusahaan Bapak/Ibu.Berikut ini beberapa alasan mengapa saya merasa bahwa saya cocok untuk posisi ini:Dedikasi pada Keamanan: Saya memiliki dedikasi yang kuat terhadap keamanan dan kewaspadaan. Saya selalu berkomitmen untuk menjaga keamanan orang lain dan lingkungan sekitar saya dengan memperhatikan detail dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.Keterampilan Komunikasi yang Efektif: Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Hal ini memungkinkan saya untuk berinteraksi dengan baik dengan tim keamanan lainnya, karyawan, dan pengunjung untuk memastikan situasi yang aman dan nyaman.Keterampilan Pemecahan Masalah: Saya terbiasa dengan situasi yang memerlukan pemecahan masalah cepat dan tepat. Saya mampu berpikir secara logis dan tenang dalam menghadapi situasi yang menantang, dan saya siap untuk mengambil langkah-langkah taktis untuk menjaga keamanan.Loyalitas dan Etika Kerja yang Tinggi: Saya memiliki integritas yang kuat dan berkomitmen untuk menjalankan tugas dengan etika kerja yang tinggi. Saya menghargai kerahasiaan informasi yang sensitif dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas sehari-hari dengan disiplin dan profesionalisme.Saya percaya bahwa melalui kemampuan, dedikasi, dan komitmen saya, saya dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua pihak yang terlibat. Saya sangat berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim hebat Bapak/Ibu dan menjadi bagian dari perusahaan yang berorientasi pada keamanan.Terlampir dengan surat ini adalah riwayat hidup saya yang rinci. Saya sangat berterima kasih atas perhatian Bapak/Ibu dan waktu yang Bapak/Ibu luangkan untuk mempertimbangkan lamaran saya. Saya siap untuk hadir dalam wawancara kapan saja yang disesuaikan dengan jadwal Bapak/Ibu.Hormat saya,Ahmad Sayaroni Hasibuan
Kesimpulan
Bertanya adalah kunci dalam bekerja sama dengan perusahaan outsourcing. Tanyakan hal hal teknis juga seperti jumlah gaji dan tunjangan yang akan diterima serta waktu pembayaran sesuai dengan yang telah disepakatiPosisi dalam perusahaan dan apa saja tugas serta tanggung jawab dan yang terpenting adalah mencari tahu seputar reputasinya perusahaan outsourching.
Demikianlah pembahasan mengenai Cara melamar kerja lewat yayasan atau outsourcing kali ini, semoga bisa membantu mu dalam menemukan pekerjaan impian. Apa pun pekerjaannya, berkaryalah yang terbaik dan titi lah karier mu untuk mencapai masa depan yang lebih cerah.
Demikianlah pembahasan mengenai Cara melamar kerja lewat yayasan atau outsourcing kali ini, semoga bisa membantu mu dalam menemukan pekerjaan impian. Apa pun pekerjaannya, berkaryalah yang terbaik dan titi lah karier mu untuk mencapai masa depan yang lebih cerah.
