40 Contoh Soal dan Jawaban Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS PKN STAN 2019

40 Contoh Soal dan Jawaban Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS PKN STAN 2019

Untuk bisa menjadi PNS salah satu cara yang paling cepat adalah mengikuti program ikatan dinas seperti kuliah di Poliktenik Keuangan Negara Sekolah Tinggi Akuntansi Negara atau yang sering disingkat PKN STAN. Dengan diterima di institusi ini sebagai mahasiswa, maka kamu tidak perlu lagi mengikuti tes cpns setiap tahunnya, karena nantinya setelah lulus kuliah maka kamu akan diangkat menjadi salah satu aparatur sipil negara dibawah naungan kementrian keuangan RI.
tes karakteristik pribadi

Tapi seperti yang kamu ketahui, untuk bisa menjadi salah satu mahasiswa di STAN, maka kamu terlebih dahulu harus melalui serangkaian tahapan ujian dengan mendapatkan nilai tertentu yang melewati passing grade. Inilah ujian yang sesungguhnya. Karena Untuk bisa diterima di STAN memang tidaklah mudah.

Kebanyakan lembaga pendidikan ikatan dinas memang menerapkan standar masuk dan standar pendidikan yang relatif tinggi. Dan kamu nantinya membutuhkan persiapan ekstra ketika menghadapi ujian yang terdiri dari 3 tahapan yaitu ujian TPA dan TBI, Tes fisik, Wawancara serta TKD. Setelah lulus tahapan tersebut barulah kamu diterima menjadi mahasisw STAN.

Lihat juga : Contoh materi soal TIU USM PKN STAN dan Pembahasannya
Contoh soal TWK USM PKN STAN dan kunci jawabannya

Untuk tahapan tes fisik, kamu akan diseleksi berdasarkan kondisi kesehatan dan fisikmu secara umum sampai mendetail apakah sesuai standar atau tidak. Cek seperti tinggi dan berat badan, tes buta warna dan rabun jauh, cek tekanan darah dan cek telinga, hidung dan tenggorokan (THT) adalah beberapa tes yang akan kamu jalani nantinya.

Contoh soal Tes Karakteristik Pribadi USM PKN STAN 2019 dan Jawabannya


Untuk Tes Kompetensi Dasar, ada 3 bidang yang harus kamu pelajari karena nantinya akan keluar pada ujian. Ketiganya adalah :


  • Tes Wawasan Kebangsaan yang bertujuan untuk mengetes sejauh mana pengetahuanmu seputar sistem pemerintahan, undang undang dasar, pancasila, ekonomi, budaya, sejarah kemerdekaan dan sebagainya. 
  • Tes Intelegensi Umum bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar mengenai penalaran logika, operasi matematika dasar dan juga analisis sederhana dari berbagai soal.
  • Tes Karakteristik Pribadi, merupakan tes yang sangat penting untuk mengetahui sejauh mana nilai dan sifat mu menghadapi berbagai permasalahan yang akan ditanyakan nantinya dalam bentuk pernyataan.


Dan kali ini, kita akan fokus mempelajari Tes Karakteristik Pribadi sebagai suatu ujian kepribadian. Pada dasarnya setiap poin  jawaban yang diberikan tidak ada yang memiliki nilai minus atau salah. Hanya ada jawaban dengan nilai antara 1 - 4 sehingga kamu harus memilih jawaban yang paling benar dan paling bernilai tinggi.

Baiklah, bila kamu sudah penasaran mengenai contoh soalnya, langsung saja latihan menggunakan soal soal TKP dibawah ini. Untuk mengetahui jawabannya, langsung saja klik tombol "jawaban" dibawah nya, dan untuk menutupnya klik saja tombol "sembunyi".

Berikut adalah 40 contoh soal TKP beserta jawabannya :

01. Apa pendapat kamu tentang bekerja?
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan
B. Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan
D. Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan
E. Bekeja adalah untuk megisi kehidupan dan memperoleh penghasilan
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan

02. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tidak terselesaikan dan harus Deadline. Apa yang anda lakukan?
A. Pulang ke rumah dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
B. Menyelesaikan pekerjaan tidak peduli ada uang lembur atau tidak
C. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
D. Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
E. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
B. Menyelesaikan pekerjaan tidak peduli ada uang lembur atau tidak

03. Dalam suatu rapat pimpinan, ada teman yang tidak sependapat dengan usulan saya
A. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah

04. Saya baru saja dipindahkan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah
A. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
E. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan

05. Sikap saya terhadap perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut
E. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
D. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut

06. Saya diutus mengikuti suatu pelatihan. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keras dan meminta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan meminta ditempatkan dengan orang yang saya kenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar

07. Tiba tiba terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah
A. Tidak peduli
B. Tidak berusaha mendekati pimpinanbaru karena takut dicap penjilat
C. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
D. Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
C. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru

08. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang transparan. Sikap saya
A. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
E. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
E. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali

09. Ada teman yang sengaja melanggar peraturan tetapi tidak kedapatan. Sikap saya adalah
A. Melaporkan teman tersebut langsung ke pimpinan tanpa kompromoi
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari keterlibatan
C. Perusahan tidak boleh terlalu otoriter menciptakan peraturan
D. Meminta penjelasan kepadanya dan berkonsultasi kepada pihak pimpinan
E. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan pelanggaran
D. Meminta penjelasan kepadanya dan berkonsultasi kepada pihak pimpinan

10. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

11. Saya mendapat teguran dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya pelakunya. Reaksi saya adalah
A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban seorang diri
D. Mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah
E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

13. Salah seorang rekan kerja mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah
A. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
D. Ikut merasa senag dan tetap bekerja seperti biasa
E. Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya

14. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar deadline
A. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
B. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas, meskipun sangat terbebani
E. Mengerjakan semua tugas setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
B. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline

15. Apa pendapat anda tentang rekan kerja ?
A. Mereka bukan tim kerja yang membanggakan
B. Saya tidak sependapat dengan mereka
C. Mereka adalah teman yang baik dan selalu membimbing saya
D. Mereka adalah rekan kerja yang menyenangkan
E. Mereka adalah sahabat dan rekan kerja yang profesional
D. Mereka adalah rekan kerja yang menyenangkan

16. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban.
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

17. Setiap hari kerja saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba yaitu
A. Masuk ke ruangan dan membuka berita di smartphone
B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja
E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja

18. Saya diminta untuk lembur, sedangkan saya sudah berjanji kepada anak untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya?
A. Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang
C. Menelepon anak dan menjelaskan bahwa akan sedikit terlambat menemuinya
D. Tinggal bekerja lembur
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur
C. Menelepon anak dan menjelaskan bahwa akan sedikit terlambat menemuinya

19. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan
A. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
B. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
C. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
A. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi

20. Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah
A. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui
B. Berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap menghalangi upaya saya
C. Bekerja sepenuh hati
D. Bekerja sampai larut malam
E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja
A. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui

21. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
E. Tidak membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
E. Tidak membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya

22. Ketika sedang melakukan presentasi, saya mendapat pesan singkat (SMS), bahwa anak saya diopname di rumah sakit, reaksi saya
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit.
B. Mencari tahu tentang kondisi anak saya kemudian memutuskan tetap presentasi atau ke rumah sakit;
C. Membalas pesan dan melanjutkan presentasi.
D. Melanjutkan presentasi.
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya
C. Membalas pesan dan melanjutkan presentasi.

23. Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi yang
A. Menghasilkan tambahan penghasilan bagi saya.
B. Menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya.
C. Memberikan kemungkinan promosi jabatan kepada saya.
D. Memberikan kesempatan beraktualisasi diri
E. Memotivasi saya untuk bekerja lebih giat.
B. Menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya.

24. Saya dipercaya untuk mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. Ketika saya berada di antara temen- teman dekat di kantor,
A. Suka menerima masukan demi masukan untuk pengembangan tugas baru saya.
B. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya dengan tugas baru saya
C. Membatasi pembicaraan agar tidak membicarakan tugas baru saya.
D. Merasa gelisah dan kurang senang bila mereka membicarakan tugas baru saya.
E. Akan mengalihkan ke pembicaraan lain apabila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru saya.
B. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya dengan tugas baru saya

25. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya
A. Bekerja dengan standar hasil tinggi.
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreatifitas baru.
C. Pekerjaan yang rutin.
D. Pekerjaan yang menantang.
E. Bekerja tanpa mengenal lelah
A. Bekerja dengan standar hasil tinggi.

26. Ketika menyelesaikan tugas yang diberikan, saya akan
A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri.
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan.
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.
E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya.
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.

27. Kantor tempat saya bekerja mengalami pergantian manajer baru. Saya sangat dekat dengan manajer kantor lama. Maka saya akan
A. Pergantian pimpinan adalah hal wajar.
B. Berusaha dekat dengan kepala yang baru.
C. Mengenal pribadi kepala baru tersebut dan menyesuaikan diri dengan cara kerja yang dijalankan.
D. Tidak berusaha dekat dengan kepala yang baru karena takut dianggap penjilat
E. Bekerja dengan setengah hati
C. Mengenal pribadi kepala baru tersebut dan menyesuaikan diri dengan cara kerja yang dijalankan.

28. Dalam perjalanan ke kantor, kendaraan umum yang saya naiki tiba- tiba terjebak macet di jalan. Yang harus saya lakukan adalah
A. Berusaha ke kantor dengan berjalan kaki sedapatnya.
B. Menunggu kendaraan selesai berjalan lancar.
C. Berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor.
D. Mengabari teman di kantor minta untuk dijemput.
E. Memarahi pengemudi kendaraan karena tidak memperhatikan arus lalu lintas
C. Berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor.

29. Untuk mencapai tujuan yang saya harapkan, saya akan
A. Berusaha dengan sekeras- kerasnya.
B. Menyerahkan pada nasib.
C. Meminta bantuan orang lain.
D. Berusaha seadanya.
E. Berusaha sesuai kemampuan dengan target yang jelas.
E. Berusaha sesuai kemampuan dengan target yang jelas.

30. Pemikiran yang saya kemukakan dihadapan orang banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang
A. Umum
B. Jauh ke depan
C. Usang
D. Biasa saja
E. Besar
B. Jauh ke depan

31. Pimpinan tiba-tiba memberikan tugas baru kepada saya, padahal saat itu saya sedang mengerjakan pekerjaan lain.
A. Menunda tugas tersebut karena deadline- nya masih lama.
B. Menyelesaikan tugas saya dan kemudian menyelesaikan tugas tersebut.
C. Meminta teman mengerjakan tugas lama, kemudian mengerjakan tugas baru .
D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas tersebut.
E. Meninggalkan tugas yang lama dan mengerjakan tugas tersebut.
B. Menyelesaikan tugas saya dan kemudian menyelesaikan tugas tersebut.

32. Pada saat menghadapi tugas yang berat dan menuntut keahlian mendetail, maka saya harus
A. Mengerjakan sebisanya.
B. Berusaha mencari penyelesaian yang tidak membutuhkan waktu panjang
C. Berusaha sedikit demi sedikit untuk menyelesaikan walaupun memerlukan waktu panjang.
D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas tersebut.
E. Menyuruh teman untuk menyelesaikan tugas baru tersebut.
B. Berusaha mencari penyelesaian yang tidak membutuhkan waktu panjang

33. Sudah beberapa kali teman meminjam barang saya dan dikembalikan dalam keadaan rusak. Yang harus saya lakukan
A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
B. Merasa tidak enak untuk menegur.
C. Menasehatinya dan memintanya untuk memperbaiki barang tersebut
D. Memarahinya diluar kantor
E. Membiarkan, daripada kehilangan teman
C. Menasehatinya dan memintanya untuk memperbaiki barang tersebut

34. Telah terjadi kesalahpahaman antara saya dan teman sekantor. Maka saya
A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
B. Tidak peduli
C. Biar saja asal tidak mengganggu pekerjaan.
D. Merasa takut akan kehilangan teman.
E. Berusaha mencari informasi permasalahan yang sebenarnya dan berusaha menyelesaikannya
E. Berusaha mencari informasi permasalahan yang sebenarnya dan berusaha menyelesaikannya

35. Ketika sedang mengerjakan tugas bersama yang harus selesai pada hari itu juga, seorang teman meninggalkan terlebih dulu,
A. Memaksanya untuk tetap tinggal.
B. Membiarkan saja
C. Membujuknya untuk menyelesaikannya
D. Memintanya untuk mempertimbangkan
E. Memberikan ancaman sanksi dari pimpinan
D. Memintanya untuk mempertimbangkan

36. Dalam menyelesaikan sesuatu biasanya saya menggunakan cara yang
A. Biasa saya gunakan dipadu dengan cara orang lain.
B. Sudah menjadi kebiasaan saya
C. Terlintas di pikiran saat itu
D. Biasa digunakan orang lain
E. Baru dan belum banyak yang menggunakan
E. Baru dan belum banyak yang menggunakan

37. Menurut saya orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Mundur begitu melihat resikonya
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Berfikir mencoba usaha lain
B. Mundur begitu melihat resikonya

38. Saya berhasil mengatasi tantangan karena saya
A. Nasib baik ada di tangan saya
B. Mendapat bantuan dari teman
C. Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.
D. Berani mencoba dengan segala resiko.
E. Tidak putus asa menghadapi kegagalan
E. Tidak putus asa menghadapi kegagalan

39. Ketika memutuskan suatu tindakan yang berakibat buruk pada diri saya, maka
A. Menerima penuh segala resikonya
B. Menyesali secara berkepanjangan keputusan tersebut.
C. Menyalahkan orang lain yang membantu.
D. Menerima akibatnya dengan setengah menyesal.
E. Menyayangkan teman yang tidak mengingatkan saya.
A. Menerima penuh segala resikonya

40. Apabila ada teman yang menilai saya jelek, maka saya akan bersifat
A. Sedih
B. Tidak peduli
C. Instropeksi diri
D. Mencari kejelekan teman tersebut
E. Mendatanginya untuk meminta penjelasan
C. Instropeksi diri

Baca juga : Download Software Latihan UNBK SMP, SMA dan SMK di Perangkat PC dan Android

Demikianlah materi yang membahas seputar Soal Pembahasan TKP USM PKN STAN 2019 dan Kunci Jawabannya kali ini, semoga membantu mu dalam menyelesaikan ujian kali ini. Mimin berdoa supaya kamu lulus dan diterima di STAN ya!
Buka Komentar