Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

5 Contoh Pengumuman Lowongan Kerja Singkat

Apakah kamu sedang mencari contoh lowongan kerja dalam bahasa indonesia untuk guru, admin, marketing, buruh dan dosen? Sepertinya para HRD perusahaan harus mampu memberikan iklan loker yang benar benar menarik, supaya bisa menjaring banyak para pencari kerja. Pada kesempatan kali ini, blog kosngosan akan membahas cara pembuatan berikut contoh iklan lowongan pekerjaan umum dari sebuah perusahaan yang bisa diterbitkan lewat media sosial, koran atau bahkan di portal pada situs resmiperusahaan

Ada banyak sekali contoh pengumuman lowongan kerja yang mengharuskan perusahaan mempromosikannya, seperti tenaga marketing, administrasi, atau bahkan lembaga keuangan seperti bank, yang sering membuka loker untuk para fresh graduate.

Namun tidak jarang pihak perusahaan atau hrd kesulitan untuk merangkai kata, atau bahkan tidak mengetahui cara membuat iklan lowongan kerja yang baik dan benar, sehingga membuat loker tersebut sepi peminat

Kalau sudah begitu, pihak perusahaan lah yang rugi, karena gagal mendatangkan calon karyawan yang terbaik dan potensial yang bisa memberikan kontribusinya terhadap pengembangan perusahaan.

contoh pengumuman lowongan kerja

Baca juga : Lowongan Kerja untuk Penyandang Difabel yang Prospektif

Contoh Pengumuman Lowongan Kerja Umum Bahasa Indonesia


Nah berikut adalah contoh iklan pengumuman lowongan kerja marketing yang bisa kamu edit sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kamu bisa sebarkan informasi ini melalui media sosial resmi perusahaan, website atau pun koran konvensional.

1. Contoh Lowongan Kerja Marketing

DIBUTUHKAN SEGERA
Seorang Tenaga Marketing Produk Kesehatan Herbal untuk ditempatkan di daerah Pekanbaru, Riau
Syarat:

Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Fasih dalam berbicara serta komunikatif.
Gaji menarik dilengkapi Bonus Penjualan
Uang Perjalanan ditanggung perusahaan
Memiliki SIM C

Bagi yang berminat untuk bergabung, segera kirimkan lamaran ke email perusahaan :
Kosngosan@gmail.com

Atau kirim langsung ke kantor pusat yang berlokasi di :

Herbal Indonesia Sehat
Alamat : Jalan Jend. Sudirman, No.23, Pekanbaru, Riau
Telp : 0823-902579xx

2. Contoh Lowongan Kerja Guru

Dibuka Lowongan Kerja untuk Tenaga Pengajar/Guru untuk SMAIT, TKIT, Tahsin, Tahfiz, untuk semua jurusan, min sarjana lulusan S1. Lamaran ditujukann ke Yayasan Kosngosan Berkah Daarul, Jl. Sisingamangajara, Padangsidimpuan Tengah – Sumatera Utara. HP. 0857.0463.xxxx, Lamaran via pos atau bisa langsung diantara

3. Contoh Lowongan Kerja Buruh

DIBUKA LOWONGAN KERJA BURUH PABRIK PT. KOSNGOSAN
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai buruh produksi
Kualifikasi :
   Wanita 18-25 tahun
   Jujur dalam berbagai bidang, gesit serta disiplin
   Bersedia ditempatkan di Pabrik Sumatera Utara
Persyaratan :
   Kualifikasi pendidikan pelamar, minimal tamatan SMA atau SMK
   Gaji bulan pertama Rp 1.500.000 (menyesuaikan untuk gaji bulan selanjutnya)
Untuk pelamar kirimkan lamaran segera bentuk soft file kosngosan@gmail.com
Hubungi : 08231211xxxx

4. Contoh Lowongan Kerja Administrasi

Kami adalah PERUSAHAAN KOSNGOSAN, STARTUP LES PRIVAT PENDIDIKAN, sedang Mencari tenaga muda ulet, handal dan disiplin untuk jabatan :
ADMINISTRASI BACK OFFICE
Persyaratan :
Wanita usia 19-30 tahun, Single
Ijazah minimal Strata 1
Pengalaman bidang administrasi minimal 1 tahun
Mahir berbahasa Inggris, Bahasa Indonesia dan mengoperasikan Microsoft Office
Bersedia ditempatkan di Kantor Kosngosan Startup
Ayo kirimkan lamaran lengkapmu ke PO. BOX 22721

5. Contoh Lowongan Kerja Dosen

DIBUTUHKAN SEGERA
Bagian:
* Tenaga Pengajar Dosen Kontrak untuk Jurusan Perikanan
Persyaratan:
* Surat lamaran kerja ketik rapi
* Foto copy ijazah S1 dan S2 Linier
* Memiliki pengalaman sebagai dosen selama 1 tahun terakhir
* Pas foto 3×4
* Foto copi KTP
* Baik, Jujur, Rajin dan Terampil.
* Bertanggung jawab
Surat lamaran bisa di antar ke:
Kosngosan University
Jln. Satria No. 17 Padangsidempuan
Info lebih lanjut bisa hubungi ke nomor :
0852 9879 xxx
0812 8787 xxx

Cara Membuat Lowongan Pekerjaan yang baik dan benar


Berikut adalah hal yang harus diperhatikan oleh pihak perusahaan atau mereka yang bertugas dan bertanggung jawab dalam menerbitkan lowongan kerja, setiap kali perusahaan membutuhkan karyawan baru

Menulis nama jabatan yang tepat
Nama atau posisi jabatan pekerjaan yang ditulis harus tepat serta memakai kata yang langsung dinilai seperti apa yang dimaksud dengan pekerjaan tersebut. usahakan kamu menghindari kata klise yang terlalu lebay dan justru akan membuat para calon karyawan malah tidak tertarik.

Hindari penggunaan istilah yang belum tentu bisa dipakai untuk semua orang, yang mana pemakaian istilah tersebut harus lebih umum dipakai untuk menjelaskan tanggung jawab yang diinginkan dalam sebuah institusi formal

Memberikan gambaran singkat mengenai institusi
Calon pelamar mungkin akan lebih mengenal institusi tujuannya, tetapi tidak dengan budaya kerja dan operasional di dalamnya. Agar lebih bisa menarik calon pelamar, berikan juga informasi singkat tentang institusi.

Kamu harus menguraikan misi, tujuan, ranah industri, budaya, lokasi kantor, dan juga jumlah karyawan yang bekerja saat ini. Hal tersebut akan bisa mendorong supaya calon pelamar mencari informasi lebih lanjut tentang institusi yang akan dia lamar tersebut.

Memberikan deskripsi pekerjaan serta tanggung jawab
Kamu harus menulis beberapa kalimat yang menjelaskan peran dan tanggung jawab utama calon pelamar yang diperlukan dalam institusi.

Banyak pelamar kerja yang mengaku ingin tahu pekerjaan sehari-hari di institusi yang akan mereka lamar sebelum mereka benar-benar melamarnya. maka dari itu, tentu akan sangat penting untuk mengubah pekerjaan dan tanggung jawab mereka.

Informasi persyaratan seperti tingkat pendidikan, pengalaman dan keterampilan
Kamu harus menulis detail mengenai tingkat pendidikan, pengalaman, dan juga keahlian apa saja yang harus dimiliki calon pelamar untuk memperoleh pekerjaan tersebut. Banyak pelamar kerja dalam sebuah perusahaan ingin tahu apa saja yang dibutuhkan oleh institusi tersebut, dan mana yang masih bisa dibicarakan.

Memberikan informasi gaji dan bonus lainnya
Informasi ini secara otomatis akan bisa membantu memberikan gambaran mengenai jumlah uang pelamar dan jumlah uang yang akan diperoleh dari institusi. Ini akan membantu institusi yang kamu punya lebih disukai dibandingkan dengan institusi lain yang tersedia untuk pekerjaan yang sama

Baca juga : 6 Tips Menghindari Penipuan Lowongan Kerja Abal Abal

Demikianlah pembahasan kosngosa mengenai Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan dalam bahasa indonesia kali ini, semoga bermanfaat untuk kalian semuanya, Jangan lupa untuk membagikan tulisan ini di media sosial kalian seperti facebook, whatsapp atau twitter dengan menekan tombol share dibawah ini ya, terimakasih.
Oleh rezaharahap