Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Contoh Konflik Horizontal, Vertikal dan Diagonal di Indonesia

Apa yang dimaksud dengan konflik? Pada dasarnya konflik adalah pertentangan, perbedaan pendapat atua perspektif, dalam situasi yang menjurus kepada ketidakstabilan. Adanya konflik merupakan akibat dari perbedaan (latar belakang, sosial, budaya, agama, ras, pemikiran, dll) yang akan menimbulkan gesekan hingga perpecahan dalam suatu kelompok.

Konflik adalah interaksi sosial dalam proses disosiatif yang di dalamnya terdapat persaingan, pertikaian dan pertentangan. Dalam hal ini kita akan fokus untuk membahas jenis-jenis konflik yang sering kita dengar, yaitu konflik horizontal, vertikal dan diagonal

Ketiga jenis konflik ini sering sekali kita dapati diberbagai media massa, yang menggambarkan keadaan suatu wilayah. Tapi tahukah kamu definisi dari ketiga jenis konflik ini dan apa perbedaannya?

Untuk itulah kali ini kosngosan akan mencoba membahas dan berikan contoh dari masing-masing ketiga konflik ini. Mari kita simak satu persatu dibawah ini


Contoh Konflik Horizontal


contoh konflik horizontal

Apa yang dimaksud dengan konflik horizontal? Ini adalah salah satu bentuk dari konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan setara atau posisi yang sama.

Misalnya antar pegawai dengan pegawai, anggota keluarga dengan anggota keluarga, rakyat dengan rakyat, dsb. Berikut beberapa contoh lengkapnya

Baca juga : Contoh Konflik Sosial di Sekolah dan Masyarakat


1. Tawuran antar pelajar SMK Pijar Alam dan SMK Karya Bahana Mandiri di daerah Bantargebang, Kota Bekasi. Kedua kelompok pelajar ini bertemu di Jalan Raya Sumur Batu, dan saling bergantian melakukan serangan, yang mengakibatkan tiga pelajar dari SMK KBM terjatuh dan dikeroyok oleh kelima pelajar dari SMK PA


2. Konflik antara keluarga John Kei dan Nus Kei, John Kei menyuruh bawahannya menyerang ke rumah Nus Kei di Green Lake City, Tangerang. Keduanya diketahui saling memiliki hubungan keluarga, bahwa John Kei menyebut Nus Kei sebagai paman


3. Perseteruan antar sesama tokoh musik tanah air, yaitu Ahmad Dhani dan Jerinx SID, bermula ketiak Dani berkomentar terhadap pendapat Jerinx di salah satu stasiun televisi yang mengatakan bahwa agama adalah sebuah konspirasi, kemudian konflik memanas ketika Jerinx menantang Ahmad Dhani untuk beradu argumen melalui Live Instagram


4. Konflik keluarga antara Diva tanah air, Krisdayanti dengan kedua anaknya, yaitu Aurel dan Azriel yang saling sindir menyindir di postingan media sosial. Dari makian Raul Lemos, sampai Anang Hermansyah yang disebut selalu disakiti KD, diungkap Azriel. Begitu juga KD yang membela diri dengan mengutarakan kekecewaannya terhadap sikap putera dan puteri kandungnya tersebut


5. Sobat kosngosan pasti sudah tahu sebagai warga negara Indonesia, pernah terjadi konflik Sampit. Oknum masyarakat Dayak menyerang rumah seorang warga Madura bernama Matayo di Jalan Padat Karya yang mengakibtkan 4 orang meninggal dunia dan 1 luka berat akibat serangan itu. Kemudian sejumlah masyarakat Madura yang bertransmigrasi di Kalimantan itu, mendatangi rumah seorang Dayak bernama Timil yang diduga menyembunyikan salah satu pelaku penyerangan. Inilah adalah kronologis awal terjadinya konflik horizontal di sampit


6. Tragedi semanggi, salah satu pelanggaran HAM terbesar di tanah air. Konflik ini bermula dari kejadian protes rakyat Indonesia terhadap agenda Sidang Istimewa MPR yang mengakibatkan tewasnya warga sipil. Kejadian pertama disebut Tragedi Semanggi I yang terjadi antara 11-13 November 1998, masa pemerintah transisi Indonesia, yang menyebabkan tewasnya 17 warga sipil. Kemudian Semanggi II yang terjadi tanggal 24 September 1999, menyebabkan meninggalnya seorang mahasiswa dan 11 orang lainnya di seluruh Jakarta dan menyebabkan 217 korban terluka


Contoh Konflik Vertikal


contoh konflik vertikal

Berkebalikan dari konflik horizontal, kita bisa mendefinisikan konflik vertikal sebagai jenis konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan atau posisi yang tidak setara, artinya konflik antara atasan dengan bawahan, bos dengan pekerja, pemerintah dengan rakyat, dsb. Berikut contoh lebih lengkapnya :


1. Sobat kosngosan pasti tahu bahwa masalah buruh selalu muncul setiap 1 mei. Konflik antara Buruh dengan Pemerintah, para buruh menggelar aksi demonstrasi menentang pembahasan RUU Omnibus Law. Mereka menuntut harus ada pemberhentian RUU tersebut oleh DPR dan pemerintah, karena dinilai tidak memihak kalangan Buruh


2. Perseteruan antara karyawan Aice dengan Perusahaan pembuat es krim PT. Alpen Food Industry (PT AFI), dikarenakan ada banyak kasus keguguran, ratusan buruh Es Krim Aice mogok dan tuntut "shift" malam dihapus


3. Terjadi perselisihan hubungan kerja antara buruh dan perusahaan perkebunan sawit di Kutai Timur yang bernama PT Wahana Tritunggal Cemerlang (WTC), hal ini diakibatkan karena adanya persyaratan kerja tertentu yang dinilai merugikan karyawan, masa kerja yang tidak dipotong dan penerapan mutasi bagi karyawan


4. Konflik antara tiga orang karyawan dengan PT Indotirta Suaka (perusahaan yang mengelola peternakan babi dan buaya di Pulau Bulan), berawal dari perusahaan yang memberikan tuduhan yang tidak mendasar kepada karyawan hingga di-PHK sepihak, kemudian ketiga karyawan itu menempuh jalur hukum


5. Warga Nias yang berinisial EZ mengunjungi rumah kepala desa, seorang perangkat desa mendekatinya dan terjadi adu jotos di antara keduanya. Pemukulan terhadap EZ diduga dilakukan dua orang perangkat desa tersebut berlanjut hingga ke halaman rumah, video tersebut kemudian viral di media sosial


6. Kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak yang melibatkan perusahaan tambang Freeport di Papua, berujung konflik yang mengakibatkan banyak pekerja PT Freeport Indonesia dan subkontraktornya melakukan aksi mogok kerja sejak 1 Mei silam, bertepatan dengan hari Buruh atau MayDay


Contoh Konflik Diagonal


contoh konflik diagonal

Dan jenis konflik ketiga adalah konflik diagonal yang mana merupakan konflik yang terjadi diantara sebagian elemen kelompok tertentu yang mengalami ketidakadilan, sehingga menuntut sesuatu sesuai dengan apa yang mereka butuhkan.

Hal inilah yang menimbulkan pertentangan secara ekstrem pada sebagian elemen yang mengalami ketidakadilan tersebut. lebih lengkapnya mimin kos ngosan akan memberikan contoh seperti dibawah ini


1. Konflik BUMN Garuda Indonesia dengan para Pilotnya. Adapun penyebabnya adalah mengenai permasalahan gaji yang menjadi pemicu polemik antara perusahaan dirgantara itu dengan serikat pekerjanya. Polemik tersebut dipicu oleh sejumlah prosedur yang belum jelas terkait hubungan kerja.


2. Aksi demonstrasi yang dilakukan oleh para pekerja lokal yang ada di Provinsi Papua terhadap PT Freeport Indonesia, karena disinyalir perusahaan dari Amerika tersebut tidak adil dalam menentukan jumlah upah, pekerja lokal hanya dibayar 2 dollar per jam, sementara pekerja luar dibayar sampai 15 dollar per jam


3. Puluhan Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar (UIM) Sulsel, memboikot fakultasnya karena kebijakan baru kampusnya yang dinilai sewenang-wenang. Hal in bermula ketika pihak kampus menetapkan aturan larangan berambut gondrong untuk mahasiswa.


4. Pegawai Magang yang bekerja di PT Transjakarta melakukan aksi demo meminta perusahaan Ibukota tersebut memberikan kepastian kontrak kerja kepada mereka. Alih-alih dijadikan karyawan kontrak, waktu magang mereka justru diperpanjang, hal ini lah yang menyebabkan terjadinya konflik diagonal antara karyawan magang dengan PT Transjakarta


5. Puluhan orang Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) melakukan aksi demo di Pabrik PT. Kinugawa Indonesia (PT.KI) yang berlokasi di Kota Bukit Indah (KBI), Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat. Mereka menuntut manajemen PT. KI supaya menjadikan para karyawan yang masih berstasus kontrak menjadi karyawan tetap di perusahaan tersebut.

Baca juga : Contoh Masalah Sosial dalam Kehidupan Sehari hari


Kata Penutup


Konflik horizontal, vertikal dan juga diagonal adalah jenis konflik yang sama-sama berbahaya apabila tidak ditangani sesegera mungkin. Yang namanya konflik selalu memberikan dampak negatif. Oleh karena itu sebisa mungkin kita harus menghindari yang namanya konflik agar tidak merugikan diri sendiri dan orang lain

Demikian beberapa materi penjelasan mengenai konflik dan contohnya, semoga bermanfaat buat teman-teman kosngosan sekalian. Apabila kalian merasa artikel ini layak untuk dibagikan silakan tekan tombol share di bawah. Terimakasih banyak!
Reza Harahap
Reza Harahap Reza Harahap adalah owner kosngosan. Suka belajar bisnis, finansial, ekonomi, pendidikan dan pekerjaan. Sembari membagikan ide usaha untuk entrepreneur. Blog ini berisi rencana bisnis, strategi investasi, persiapan keuangan dan lainnya