Peran dan Fungsi Perguruan Tinggi dalam Pembangunan SDM

Peran dan Fungsi Perguruan Tinggi dalam Pembangunan SDM

Peran Perguruan Tinggi Meningkatkan SDM di Indonesia
Universitas atau dalam cakupan yang lebih luas yaitu Perguruan Tinggi memiliki peran penting dalam mendukung program pembangunan Sumber Daya Manusia atau SDM yang berkualitas. Seperti pada negara maju, kampus selalu berperan dalam pembangunan ekonomi yang kompetitif secara global dengan menghasilkan lulusan yang berkemampuan dan produktif serta mewujudkan, mengaplikasikan dan menyebarkan gagasan dan penemuan yang solutif dan baru.

Di Indonesia, para mahasiswa yang baru saja menyelesaikan studi di kampus sering terbentur dengan pembekalan ilmu yang tak berimbang dengan permintaan dari industri/perusahaan, dengan adanya hal itu, sudah menjadi suatu keharusan untuk semua pimpinan perguruan tinggi agar memberikan semacam pembekalan skill atau keahlian yang cukup pada mahasiswa didikannya.

Perguruan tinggi wajib mampu membekali lulusannya dengan keahlian yang terstandar, gigih dalam bekerja, penuh integritas dan pantang menyerah serta pantas dengan kebutuhan dan fleksibel, begitu kita kita pesan Menristekdikti.

Tugas dari pimpinan perguruan tinggi ini adalah untuk mengembangkan potensi yang terdapat di masing-masing daerahnya agar menjadi sebuah penemuan kreatif yang dapat meningkatkan potensi Indonesia supaya lebih dikenal lagi di dikancah internasional.

Agar perguruan tinggi mampu meningkatkan inovasinya dalam memanfaatkan kearifan lokal sampai menjadi produk unggul yang hanya ada, untuk pemerintah setempat agar dapat bekerja sama dengan perguruan tinggi sehingga menjadi lokomotif dalam bidang iptek dan penemuan kreatif.

Adanya harapannya agar kampus dapat mempublikasikan hasil penelitian yang mereka lakukan, dan mengkomersialisasikan hasil riset dan penemuan kreatif untuk didistribusikan ke masyarakat Indonesia. Sebab suatu penelitian akan menjadi hal yang sia-sia jika masyarakat tak dapat merasakan manfaatnya.

Tingkat refleksitas terhadap problematika daerah harus mulai digalakkan. Seperti misalnya pihak perguruan tinggi bisa merekomentasi penyelesaian masalah terhadap kemacetan atau penumpukan sampah secara berlebihan. Perguruan tinggi di Indonesia harus mampu menghasilkan riset berkualitas yang memang dibutuhkan oleh masyarakat.

Gerakan pengabdian dan penelitian kampus, dengan cara melaksanakan penemuan kreatif yang berguna untuk masyarakat, bangsa, dan negara, sehingga kerjasama yang telah kita lakukan dalam membangun bangsa ini dapat dinikmati oleh masyarakat dan bangsa Indonesia tercinta.

Kamu yang masih bingung memilih jurusan atau program studi di perguruan tinggi favoritmu, mulailah menentukan yang terbaik menurut bakat, minat dan cita citamu. Selain jurusan, ada faktor lain yang harus kamu perhatikan seperti jenis perguruan tinggi apakah berbentuk vokasi atau akademik, bentuk perguruan tinggi seperti universitas, insititut, sekolah tinggi, politeknik dan akademi.

Perguruan tinggi juga harus dilihat dari seberapa besar prospek kerja yang diberikan kepada lulusannya, apakah lebih condong kepada studi lanjut atau berwirausaha. Untuk itu perguruan tinggi harus memberikan penambahan materi bisnis wirausaha bagi setiap mahasiswanya, supaya dapat mengubah mindset "menjadi karyawan" kepada "wirausaha" dan menciptakan lapangan kerja baru.

Perguruan tinggi yang memiliki SDM berkualitas jangan hanya menjadi tempat belajar yang cuma menghasilkan para akademisi yang kurang berkontribusi terhadap perubahan lingkungan. Tetapi turut andil dalam mengembangkan wilayahnya masing masing sehingga menciptakan efek domino dalam pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.

Dengan begitu, perguruan tinggi semestinya memiliki kredibilitas institusional. Beberapa diantaranya harus memiliki akuntabilitas, efisiensi dalam setiap kegiatan operasionalnya, menghasilkan lulusan berkualitas, memiliki manajemen internal yang transparan serta memenuhi standar.

Demikian artikel mengenai Peran dan Fungsi Perguruan Tinggi dalam Pembangunan SDM kali ini, semoga dapat bermanfaat. Jangan lupa untuk memberikan komentar di bawah ini.