11 Contoh Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Terbaru
Bagaimana cara membuat iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris? Kamu perlu melihat beberapa contohnya pada ulasan kosngosan kali ini. Iklan lowongan kerja seringkali dibuat oleh perusahaan untuk merekrut karyawan baru di berbagai media seperti media sosial, koran atau situs resmi mereka.
Banyak yang bertanya bagaimana contoh lowongan pekerjaan yang baik dalam bahasa inggris. Karena sebagian perusahaan membuat iklan tersebut untuk ditujukan kepada para pelamar luar negeri juga.
Atau ada yang membuat untuk pelamar dalam negeri, namun dengan kualifikasi kemampuan english yang baik, sehingga dibuatlah lowongan kerja dalam bahasa inggris untuk memberikan filter pertama bagi pelamar yang kompeten.
Sebenarnya saat ini kamu sudah bisa mendapatkan banyak informasi terkait jauh frekuensi di berbagai portal online, sehingga kebiasaan orang membuka koran untuk mendapatkan lowongan pekerjaan sudah mulai ditinggalkan. Setiap perusahaan harus mampu membuat lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi yang terlihat menarik dan mendapatkan atensi penuh dari pelamar kerja.
Untungnya saat ini, mimin kosngosan sedang berbaik hati dan ingin memberikan contoh job vacancy untuk kalian yang tidak ingin repot membuat dari awal seperti di atas :
Baca dulu : Bisnis yang Cocok Setelah Resign Bekerja
Ada berbagai macam jenis lowongan pekerjaan yang mungkin bisa dibuatkan informasinya dalam versi bahasa Inggris, berarti posisi accounting, secretary, atau justru english teacher untuk keperluan lembaga pengajaran
Proses rekrutmen karyawan memang cukup melelahkan, karena banyaknya calon pelamar yang melamar pekerjaan, akan tetapi tidak sesuai dengan syarat dan kriteria yang diminta oleh perusahaan
Oleh karena itu disini perusahaan harus mampu menjelaskan secara detail mengenai kebutuhan kompetensi untuk calon karyawan yang akan direkrut. Untuk itu perusahaan tersebut harus membuat iklan lowongan pekerjaan yang benar-benar mampu mendeskripsikan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan saat ini
Terdapat beberapa hal yang harus sobat kosngosan perhatikan, ketika perusahaan memutuskan untuk membuat iklan lowongan kerja supaya terlihat menarik dan penuh atensi bagi calon pelamar :
Langkah 1
Hal pertama yang perlu sobat kosngosan perhatikan adalah menggunakan bahasa Inggris yang baik dan benar, serta memperhatikan pemilihan kata yang tepat.
Kemudian tulislah mengenai nama jabatan yang akan diberikan secara jelas, hindari Penggunaan istilah yang jarang digunakan orang.
Hal ini untuk menghindari multitafsir apalagi dalam bahasa Inggris ada begitu banyak istilah profesi yang harus ditulis secara spesifik
Langkah 2
Tulislah gambaran singkat atau deskripsi mengenai perusahaan terkait, seperti budaya kerja, visi misi, lokasi kantor, dan informasi yang dibutuhkan oleh calon pelamar lainnya yang tidak ada di website resmi perusahaan.
Langkah 3
Menulis deskripsi secara detail mengenai posisi jabatan, jenis kegiatan serta tanggung jawab yang akan diberikan kepada calon pelamar terhadap posisi yang akan dia lamar.
Hal ini akan membantu calon pelamar untuk mengetahui lebih dalam mengenai posisi yang akan dia dapatkan nantinya. Karena menurut survei ada begitu banyak pelamar yang belum mengetahui secara spesifik mengenai job description dari pekerjaan yang akan dilamar
Langkah 4
Pada iklan lowongan kerja ini juga sobat kosngosan juga harus menjelaskan mengenai persyaratan yang akan jadi pertimbangan utama dalam proses penerimaan karyawan baru. Syarat-syarat ini termasuk pendidikan pengalaman keterampilan dan berkas pendukung lain.
Langkah 5
Pihak rekrutmen juga harus memberikan informasi mengenai gaji serta bonus yang akan diberikan kepada karyawan. Supaya nanti kamu tidak menegosiasikan gaji lagi karena menilai gaji pertama tidak cukup.
Hal ini bukan menjadi hal yang tabu selama dilakukan secara transparan dan ditujukan sebagai motivasi atau informasi yang wajib diketahui oleh pelamar
Baca dulu : Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Indonesia dan Cara Membuatnya
Apakah kamu sudah paham mengenai pembuatan dan contoh job vacancy yang baik dan benar seperti di atas? Lowongan kerja memang dibuat sesederhana mungkin supaya para pelamar bisa memahami informasi didalamnya dengan mudah. Semoga saja apa yang sudah mimin kosngosan sampaikan, bisa menjadi referensi bagi kamu.
Terima kasih sudah berkunjung di blog ini jangan lupa untuk tekan tombol share di bawah dan bagikan postingan ini di sosial media kalian
Banyak yang bertanya bagaimana contoh lowongan pekerjaan yang baik dalam bahasa inggris. Karena sebagian perusahaan membuat iklan tersebut untuk ditujukan kepada para pelamar luar negeri juga.
Atau ada yang membuat untuk pelamar dalam negeri, namun dengan kualifikasi kemampuan english yang baik, sehingga dibuatlah lowongan kerja dalam bahasa inggris untuk memberikan filter pertama bagi pelamar yang kompeten.
Sebenarnya saat ini kamu sudah bisa mendapatkan banyak informasi terkait jauh frekuensi di berbagai portal online, sehingga kebiasaan orang membuka koran untuk mendapatkan lowongan pekerjaan sudah mulai ditinggalkan. Setiap perusahaan harus mampu membuat lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi yang terlihat menarik dan mendapatkan atensi penuh dari pelamar kerja.
Daftar isi
Contoh Lowongan Kerja Inggris
Untungnya saat ini, mimin kosngosan sedang berbaik hati dan ingin memberikan contoh job vacancy untuk kalian yang tidak ingin repot membuat dari awal seperti di atas :
Baca dulu : Bisnis yang Cocok Setelah Resign Bekerja
Marketing Assistant Job Vacancy Ads Sample
The Marketing Assistant will have a hybrid role with dual responsibilities comprised of marketing coordinator functions and administrative functions
Basic Qualifications :
Proficiency in Outlook suite of services (Word, PowerPoint, Excel), Google applications
Passion for sports, advertising, media, technology
Excellent communication skills, ability to be proactive and anticipate needs of the group
Required Education :
Bachelor's degree or equivalent in marketing or communications
Responsibilities :
Administrative Responsibilities:
Support the Vice President(s) and team
Schedule/calendar management
Meeting needs (meals, A/V requirements)
Handle smartphone upgrade needs at appropriate times
Phone answering or messages
Travel coordination
Expense report submission and tracking
Office supplies
Liaison with facilities to assist onboarding new employees, office needs
Marketing Coordinator Functions :
Organize cross-department meetings and updates
Have deep knowledge of sports within sportfolio to inform strategies
Provide input into sales and marketing work flows
Support the assigned team
Prepare meeting agendas
Distribute post meeting notes with clear follow ups
Update team project status documents
We seek an ambitious, passionate marketing professional for whom no task is too small or too large. Candidate should be a go-getter resourceful, energetic, responsible, reliable, willing to learn, and an excellent listener.
The employee will take pride in the executive administrative function, and thrive in the development of sponsorship and advertising concepts.
Contoh lowongan kerja Developer
Contoh lowongan kerja guru
Contoh lowongan kerja engineer
Contoh lowongan kerja chat process
Contoh lowongan kerja sales manager
Contoh lowongan kerja sales interior
Contoh lowongan kerja audit manager
Contoh lowongan kerja barista kopi
Contoh lowongan kerja programmer
Contoh lowongan kerja HRD
Cara Membuat Lowongan Kerja Bahasa Inggris
Ada berbagai macam jenis lowongan pekerjaan yang mungkin bisa dibuatkan informasinya dalam versi bahasa Inggris, berarti posisi accounting, secretary, atau justru english teacher untuk keperluan lembaga pengajaran
Proses rekrutmen karyawan memang cukup melelahkan, karena banyaknya calon pelamar yang melamar pekerjaan, akan tetapi tidak sesuai dengan syarat dan kriteria yang diminta oleh perusahaan
Oleh karena itu disini perusahaan harus mampu menjelaskan secara detail mengenai kebutuhan kompetensi untuk calon karyawan yang akan direkrut. Untuk itu perusahaan tersebut harus membuat iklan lowongan pekerjaan yang benar-benar mampu mendeskripsikan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan saat ini
Terdapat beberapa hal yang harus sobat kosngosan perhatikan, ketika perusahaan memutuskan untuk membuat iklan lowongan kerja supaya terlihat menarik dan penuh atensi bagi calon pelamar :
Langkah 1
Hal pertama yang perlu sobat kosngosan perhatikan adalah menggunakan bahasa Inggris yang baik dan benar, serta memperhatikan pemilihan kata yang tepat.
Kemudian tulislah mengenai nama jabatan yang akan diberikan secara jelas, hindari Penggunaan istilah yang jarang digunakan orang.
Hal ini untuk menghindari multitafsir apalagi dalam bahasa Inggris ada begitu banyak istilah profesi yang harus ditulis secara spesifik
Langkah 2
Tulislah gambaran singkat atau deskripsi mengenai perusahaan terkait, seperti budaya kerja, visi misi, lokasi kantor, dan informasi yang dibutuhkan oleh calon pelamar lainnya yang tidak ada di website resmi perusahaan.
Langkah 3
Menulis deskripsi secara detail mengenai posisi jabatan, jenis kegiatan serta tanggung jawab yang akan diberikan kepada calon pelamar terhadap posisi yang akan dia lamar.
Hal ini akan membantu calon pelamar untuk mengetahui lebih dalam mengenai posisi yang akan dia dapatkan nantinya. Karena menurut survei ada begitu banyak pelamar yang belum mengetahui secara spesifik mengenai job description dari pekerjaan yang akan dilamar
Langkah 4
Pada iklan lowongan kerja ini juga sobat kosngosan juga harus menjelaskan mengenai persyaratan yang akan jadi pertimbangan utama dalam proses penerimaan karyawan baru. Syarat-syarat ini termasuk pendidikan pengalaman keterampilan dan berkas pendukung lain.
Langkah 5
Pihak rekrutmen juga harus memberikan informasi mengenai gaji serta bonus yang akan diberikan kepada karyawan. Supaya nanti kamu tidak menegosiasikan gaji lagi karena menilai gaji pertama tidak cukup.
Hal ini bukan menjadi hal yang tabu selama dilakukan secara transparan dan ditujukan sebagai motivasi atau informasi yang wajib diketahui oleh pelamar
Baca dulu : Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Indonesia dan Cara Membuatnya
Kata Penutup
Apakah kamu sudah paham mengenai pembuatan dan contoh job vacancy yang baik dan benar seperti di atas? Lowongan kerja memang dibuat sesederhana mungkin supaya para pelamar bisa memahami informasi didalamnya dengan mudah. Semoga saja apa yang sudah mimin kosngosan sampaikan, bisa menjadi referensi bagi kamu.
Terima kasih sudah berkunjung di blog ini jangan lupa untuk tekan tombol share di bawah dan bagikan postingan ini di sosial media kalian
